3月1日，“长江软件园携手上海外服云——开创园区人力资源服务新模式”战略合作签约仪式在上海长江软件园隆重召开。宝山区区委常委、常务副区长夏雨，东浩兰生集团副总裁、上海外服党委书记、董事长李栋等领导出席了签约仪式，并与现场近百位嘉宾就园区人力资源服务模式转型升级展开了热烈的讨论。

夏雨区长表示，此次长江软件园和上海外服云携手战略合作，是推进园区创新转型的重要举措。今后，宝山区政府将继续为企业提供创业政策上的支持。希望今后上海外服能与宝山区在更多领域开展实质性合作，推动地区企业健康良性发展。

李栋董事长指出，对于广大中小型企业来说，建立高信息化、高效率的人力资源管理系统成本不菲。作为全国人力资源服务行业的领跑者，上海外服有义务也有信心把专业的人力资源服务带给园区内企业和周边企业，帮助企业提升管理能级，为地区和地区企业发展带来更多价值。

战略合作协议的成功签署将满足园区入驻企业在不同发展阶段的人力资源服务需求，尤其是初创企业在人才引进、合规用工、组织建设、薪酬体系、人才激励和保留等方面的核心需求，从而使企业将更多精力聚焦于核心业务。首批35家园区入驻企业将获得外服云平台的使用权。其中，上海明珠创意产业园有限公司、上海林林文化传播有限公司等五家企业还将成为VIP用户，享受外服云平台带来的人力资源管家式服务。

签约仪式后，上海外服云信息技术有限公司总经理王奕以“互联网时代的HR合伙人”为主题进行演讲，介绍了“外服云平台”如何结合上海外服30多年人力资源服务经验，为不同发展阶段的企业提供基于云计算技术和SaaS服务模式的人力资源服务，从而为企业人力资源管理插上“互联网+”的翅膀。

未来，上海外服云与长江软件园的合作将更为紧密，双方致力于联手打造一个以园区为载体、以提升入驻企业核心竞争力为目标的一体化园区综合管理服务体系。通过此次合作，外服云也将在行业内开创全新的园区企业人力资源服务模式，让上海外服的专业人力资源服务立体化、多维度地陪伴企业健康成长。